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汇川:“一线工作法”谱写党群和谐新“篇章”
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汇川:“一线工作法”谱写党群和谐新“篇章”

    在作风建设年活动中,汇川区积极引导广大党组织和党员干部转变工作作风,积极探索为民服务的工作方法,要求广大党员干部深入到村组农户一线,倾听群众意愿诉求,帮助群众解决实际问题,架起了党群干群之间的桥梁,共同谱写党群和谐融洽新“篇章”。

    “一线”访民情:在作风建设年活动中,汇川区委以“服务群众、服务基层、服务发展”活动为载体,统一抽调200名干部组成48个驻村工作组,走进农户院落,下到田间地头,扑下身子,带着感情,认真倾听群众心声,每个驻村员每月驻村时间不少于15天,仔细填写调查日志,全面了解掌握群众的所思所想所盼。工作组在听取民意过程中,还对外出务工人员通过书信和电话联系,保证了汇川征求意见率达90%以上。活动中,驻村工作干部共收集问题和意见建议2880条,梳理归类后为735个。截止目前,已解决532个,解决率达72.4%

    “一线”谋发展:汇川区按照“领导联点,示范带动,打造一批民心工程;支部联建,城乡互动,培植一批先进基层党组织;党员联帮,扶贫送智,培育一批发展能人”的“三联共建”活动要求,扎实开展城乡结对共建活动。“领导联点”突出示范辐射带动作用,按照建班子、抓产业、保稳定要求,细化工作任务,明确区级领导干部每月到镇(街)工作不少于6次,科级领导干部每月到村(社区)工作不少于12次,根据联点实际制定出工作方案。“支部联建”主要突出机关与农村、机关与企业、企业与农村支部互帮互助特点,实行联点支部书记负责制,确定具体责任人,明确要求每月到点开展工作不少于4次。“党员联帮”要求帮扶党员根据帮扶对象实际情况制定具体的帮扶方案,每月到帮扶对象居住地走访不少于3次,平时可通过打电话等方式了解情况,协调解决具体困难。截止目前,汇川区共有109名党员领导干部参与“领导联点”,联系基层党委9个、村(居、社区)党支部94个、企业党支部5个;94个党支部参与“支部联建”, 2867名党员干部参与“党员联帮”,帮扶农村和企业困难党员1449名,农村和社区困难户2018户。通过开展结对活动,共为联系户送去了各类帮扶资金10.6万元,争取各类项目资金210余万元,送去各类实用技术资料1.3万余份,调解各类矛盾纠纷30余次。

“一线”话服务:为了方便群众及时解决生产生活中的困难,汇川区着力推行“党员志愿者服务队”和“网格化”服务工作模式,率先在全区48个村全面组建了“志愿者服务队”,搭建了农村党员服务群众的新平台,使志愿者服务队在为解民难、谋民利中发挥先锋模范作用。“志愿者服务队”主要由村干部和村上有一技之长且愿意为民服务的党员、村民组成,坚持无偿代办的原则,对村民反映的办理证件、水电维修、红白喜事、扶贫帮困、合作医疗等生产生活中的困难问题无偿代办。各村也将志愿者服务队成员各自的服务范围、联系电话制作成公示牌,挂在村里人口相对集中的地方,便于群众随时寻求帮助。同时,汇川区还针对许多村条件落后、没有技术专长之人无法很好地为群众服务这一现状,各村充分利用远程教育网络,通过选派人员,由区财政拿出专门资金,对服务队员和村民进行了集中培训,解决了许多村民想服务无技术的难题。截止目前,汇川区共成立各类志愿者服务队120余支,开展各类志愿服务3000余人次,为群众办实事好事5000余件。

 

 

 

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